• Creating Living Brands

  • Heb je een vraag?
    Bel 055 - 207 0 307

Posts By :

beheer2

blog employer branding
Een sterk werkgeversmerk is onmisbaar 800 300 Factstory - Hét crossover marketing- en communicatiebureau van Apeldoorn

Een sterk werkgeversmerk is onmisbaar

Het wordt steeds moeilijker om als werkgever vacatures te vullen en jouw bedrijf op te laten vallen tussen de moordende concurrentie. Heb jij te maken met óf te weinig sollicitaties, óf te weinig kwalitatieve potentiële werknemers óf geen naamsbekendheid? Dan is de kans groot dat jouw employer brand een boost nodig heeft. lees verder
Factstory: veluwse eikels of toffe peren? 800 300 Factstory - Hét crossover marketing- en communicatiebureau van Apeldoorn

Factstory: veluwse eikels of toffe peren?

Dat is de vraag die wij onze klanten aan het einde van 2019, ter overpeinzing, hebben gesteld door het geven van een bijzonder eindejaarscadeau. Misschien denk je nu “dat vraag je toch niet?”, maar zoals je van ons kunt verwachten, hebben wij hier een goede reden voor. lees verder
Google voegt affiniteitsdoelgroepen en seizoenstargeting toe aan Search
Google voegt affiniteitsdoelgroepen en seizoenstargeting toe aan Search 800 300 Factstory - Hét crossover marketing- en communicatiebureau van Apeldoorn

Google voegt affiniteitsdoelgroepen en seizoenstargeting toe aan Search

BLOG – Google Search update Nieuwe update van Google helpt om de doelgroep nog beter te bereiken Google gaat in de komende weken twee nieuwe opties toevoegen in Google Search: affiniteitsdoelgroepen en ”seizoensgebonden gebeurtenissegmenten voor in-market doelgroepen”. Ofwel: twee nieuwe opties om jouw doelgroepen nog beter te bereiken. En mogen we daar blij van worden?…

lees verder
Blog, valkuilen, tips
Valkuilen bij het schrijven van een blog 800 300 Factstory - Hét crossover marketing- en communicatiebureau van Apeldoorn

Valkuilen bij het schrijven van een blog

Als Apeldoorns marketingcommunicatiebureau worden wij regelmatig geconfronteerd met bestaande teksten die te lang zijn of vol taal- en spellingfouten zitten. Bovendien is de doelgroep vaak niet als vertrekpunt genomen. Bloggen is voor elke organisatie een ideale manier voor het delen van kennis en ideeën, het opbouwen van vertrouwen en een betere vindbaarheid. Hieronder een paar valkuilen bij het schrijven van een blog: lees verder