Blog

Bij ons marketingcommunicatiebureau begrijpen we de kracht van design als een conceptueel instrument om doelgroepen te bereiken.

Schrijven met het oog op SEO is een kunst op zich. Je moet namelijk met andere punten rekening houden dan bij het schrijven van een ‘gewone’ tekst. We geven je graag een paar tips!

Door krapte op de arbeidsmarkt is het boeien, binden en behouden van personeel een uitdaging. Arbeidsmarktcommunicatie kan hierbij helpen.

De basis van een goede marktpositie is een sterke positionering. Een belangrijk hulpmiddel voor een goede marktpositie? Online marketing!

Heb jij te maken met óf te weinig sollicitaties, óf te weinig kwalitatieve potentiële werknemers óf geen naamsbekendheid? Dan is een sterk employer brand neerzetten een stap richting de oplossing.

Sabrina is een dame met kennis en pit. Net afgestudeerd voor haar master Communicatiewetenschap aan de Radboud Universiteit en vol met plannen en initiatief. Sinds september 2022 werkt Sabrina bij ons als Communicatieadviseur.

In dit artikel nemen we je mee door de klantreis aan de hand van videocontent. Welk soort video biedt je aan in welk contactmoment met de klant?

Echt nieuw ben ik niet meer, maar het is nog niet te laat om mijzelf aan jullie voor te stellen! In dit blog lees je hoe mijn werkdag eruit ziet.

Hebben jullie het al gezien? Wij hebben sinds kort 2 stagiaires in ons midden. Eva en Eva, twee voor de prijs van één zou je denken.

In dit blog lees je het belang – en de voordelen – van interne communicatie bij opdrachtgevers van Factstory!

In dit blog lees je het belang – en de voordelen – van interne communicatie bij opdrachtgevers van Factstory!

Hoe schrijf je een goede vacaturetekst? Zo’n tekst waar allemaal toffe mensen op reageren die naadloos aansluiten bij het profiel.

Van elke medewerker een ambassadeur maken; het klinkt heel makkelijk, in de praktijk valt het vaak niet mee. Wat is het geheim van succesvolle voorbeelden?

Het wordt steeds moeilijker om als werkgever vacatures te vullen. Heb jij te maken met óf te weinig sollicitaties, óf te weinig kwalitatieve potentiële werknemers óf geen naamsbekendheid? Dan heeft jouw employer brand een boost nodig.

Dat is de vraag die wij onze klanten aan het einde van 2019 hebben gesteld door het geven van een bijzonder eindejaarscadeau. Misschien denk je nu “dat vraag je toch niet?”, maar uiteraard hebben wij hier een goede reden voor.

Bloggen is voor elke organisatie een ideale manier voor het delen van kennis en ideeën, het opbouwen van vertrouwen en een betere vindbaarheid. In dit blog delen we een aantal vakuilen bij het schrijven een blog.

Herpositioneren is een soort van make-over. Soms klein, maar soms ook heel groots; compleet met een nieuwe bedrijfsnaam. Maar altijd gaat het over een verandering. Er kunnen diverse redenen zijn om een herpositionering te ondergaan.

Je bent al even op weg met het creëren van content en je ziet resultaten. Je contentstrategie is helder: je weet voor welke doelgroep je schrijft en wat je wilt bereiken. Je dagelijkse taken bestaan uit de editorial kalender aanvullen, blogs en whitepapers schrijven.

Value based marketing, purpose driven marketing, … zo zijn er nog wel een paar van dit soort termen te bedenken. Klinkt ingewikkeld, maar eigenlijk draait het maar om 1 ding: waarom doen we eigenlijk wat we doen?