• Creating Living Brands

  • Heb je een vraag?
    Bel 055 - 207 0 307

Een aantrekkelijke werkgever

Waarom moeten kandidaten nu juist bij jouw bedrijf solliciteren?

Wat maakt jouw bedrijf een aantrekkelijke werkgever? Het aanbod van off- en online vacatures is groot. Tja, in welke media heeft het dan zin om te plaatsen?
Concept

Een aantrekkelijke werkgever

Waarom moeten kandidaten nu juist bij jouw bedrijf solliciteren?

Wat maakt jouw bedrijf een aantrekkelijke werkgever? Het aanbod van off- en online vacatures is groot. Tja, in welke media heeft het dan zin om te plaatsen?

Laten we werken aan jouw werkgeversmerk!

Arbeidsmarktcommunicatie

Op zoek naar een bureau voor arbeidsmarktcommunicatie? Of een uitnodigende wervingscampagne?
Wij helpen je met het aantrekken van geschikte medewerkers.

Hoe bereik je jouw doelgroep? En waarom moeten kandidaten nu juist bij jouw bedrijf solliciteren?

Onze aanpak

Waarmee trek je potentiële medewerkers nu echt over de streep? Waar vroeger het onderbuikgevoel volstond, daar is nu een beargumenteerde arbeidsmarktstrategie voor nodig. Een onderscheidende werkgeverspositionering, communicatieboodschap en mediakeuze. Online, offline en reallife.

Factstory helpt met het gezamenlijk opstellen van een strategie  voor arbeidsmarktcommunicatie.

Vaak starten we met een interactieve brainstormsessie en komen we gezamenlijk tot een onderscheidende werkgeverspositionering. Deze positionering vormt de blauwdruk voor het bouwen aan een sterk werkgeversmerk / employer brand – en een verdere doorvertaling in bijvoorbeeld een arbeidsmarktconcept, werken-bij website, wervingsvideo’s, vacature-advertenties etc.

Arbeidsmarktcommunicatie, werven

Eerst onderzoek

In ons advies gaan we uit van de door jou gestelde functie-eisen (opleidingsniveau, studierichting, werkervaring en branche/sector) en de regio. Op basis hiervan geven we je uitgebreide informatie over de doelgroep.

We beantwoorden vragen als: welke oriëntatiebronnen gebruikt de doelgroep het meest? Wat zijn de belangrijkste mediatitels en kanalen die de doelgroep raadpleegt bij het zoeken naar een nieuwe baan? Met welke titels onderscheidt de doelgroep zich van andere werkzoekenden?

Pim Mulder, Eigenaar en strategisch adviseur

Pim Mulder neemt je mee op de juiste route

06-242 293 47

|

LinkedIn

Pim Mulder, Eigenaar en strategisch adviseur

Pim Mulder neemt je mee op de juiste route

06-242 293 47

|

LinkedIn