• Creating Living Brands

  • Heb je een vraag?
    Bel 055 - 207 0 307

Arbeidsmarktcommunicatie vertelt jouw unieke verhaal

Arbeidsmarktcommunicatie is voor veel bedrijven essentieel. Als werkgever ben je immers ook een merk: een employer brand. En als merk denk je misschien veel aantrekkingskracht te hebben, maar de praktijk blijkt vaak anders.
Arbeidsmarktcommunicatie

Arbeidsmarktcommunicatie vertelt jouw unieke verhaal

Arbeidsmarktcommunicatie is voor veel bedrijven essentieel. Als werkgever ben je immers ook een merk: een employer brand. En als merk denk je misschien veel aantrekkingskracht te hebben, maar de praktijk blijkt vaak anders. Veel werkgevers worstelen met hun imago. Goede communicatie vertelt het unieke verhaal van jouw organisatie, zorgt voor een sterk werkgeversmerk en aanwas van nieuw talent.

Factstory vertaalt jouw bedrijfscultuur in resultaatgerichte arbeidsmarktcommunicatie.

Strategische arbeidsmarktcommunicatie

Toptalent wordt steeds schaarser. Veel organisaties hebben te maken met hetzelfde probleem. Ondanks vele reacties op een vacature, reageren de echte toppers niet. Het bereiken en aanspreken van deze kandidaten is een flinke uitdaging.

Factstory ontwikkelt campagnes en helpt organisaties en instellingen die toppers te werven die nodig zijn om de groei voor de toekomst veilig te stellen.

Een doordacht plan op basis van onderzoek

Bij Factstory beginnen we elk traject met onderzoek. Wij geven antwoord op o.a. de volgende vragen:

  • Welke oriëntatiebronnen gebruikt jouw doelgroep het meest?
  • Wat zijn de belangrijkste mediatitels en kanalen die de doelgroep raadpleegt bij het zoeken naar een nieuwe baan?
  • Met welke titels onderscheidt de doelgroep zich van andere werkzoekenden?
  • Welke titels gebruiken de latent werkzoekenden binnen de doelgroep?
  • Wat zijn belangrijke redenen en arbeidsvoorwaarden voor de doelgroep om voor een werkgever te kiezen?
  • Welke zaken spreken de doelgroep meer dan gemiddeld aan in het werk?
  • Met welke interesses en hobby’s onderscheidt de doelgroep zich van andere werkzoekenden?

Uiteraard verbinden wij hier conclusies aan en doen wij een advies. Wij gaan ervoor om de arbeidsmarktcommunicatie van a tot z te verzorgen. Heb je een specifiekere vraag of behoefte aan tips? Of is er een traject gestart en is er een frisse blik nodig? Neem gerust contact op via ons contactformulier of bel Pim Mulder op 06 – 242 293 47.

Case Ordina

Voor Ordina gingen wij aan de slag. Met resultaat.

Ordina is een van de grootste, onafhankelijke dienstverleners in de Benelux. Het doel was om hun recruiters ”luchtsteun” te geven in hun zoektocht en de herkenbaarheid van de brand Ordina te versterken. Factstory heeft na grondig onderzoek een arbeidsmarktcommunicatieplan opgesteld voor Ordina. En met resultaat: in de 1e campagneperiode (van februari t/m mei) leverde het al een verdubbeling op in het aantal geschikte sollicitanten.

Meer weten? Lees hier de volledige case van Ordina.

Factstory vertaalt jouw bedrijfscultuur in resultaatgerichte arbeidsmarktcommunicatie, waarmee met succes medewerkers worden geworven. Van de werkvloer tot de hoogste managementlagen. Dit doen wij vanuit een doordachte strategie op basis van goed onderzoek en jarenlange ervaring.

Pim Mulder, Eigenaar en strategisch adviseur

Laat hier een bericht achter en onze specialist Pim Mulder neemt contact met je op. Even bellen mag natuurlijk ook.

06-242 293 47

|

LinkedIn

Pim Mulder, Eigenaar en strategisch adviseur

Laat hier een bericht achter en onze specialist Pim Mulder neemt contact met je op. Even bellen mag natuurlijk ook.

06-242 293 47

|

LinkedIn