• Creating Living Brands

  • Heb je een vraag?
    Bel 055 - 207 0 307

Job marketing

Wat is job marketing eigenlijk?

Trekken jouw vacatureteksten niet de juiste kandidaten aan? Voldoen je kersverse werknemers niet aan de verwachtingen? Heb je een te hoge werknemersuitstroom? De recruitment van goede kandidaten voor jouw vacatures wordt steeds lastiger. Een vacature plaatsen op een willekeurige vacaturesite is niet meer voldoende. Job marketing is de oplossing.



Neem nu contact op als je direct meer wilt weten!

Voorkom teleurstellingen bij recruitment

Door in een vroeg stadium de juiste sollicitanten aan te trekken, voorkom je teleurstellingen zoals matige sollicitatiegesprekken en uitval van werknemers. Met job marketing geef je de kwantiteit én kwaliteit van je inkomende sollicitaties een enorme boost.

Juiste vacatureteksten

Aandacht trekken, enthousiasmeren en overtuigen, het is allemaal belangrijk en draagt bij aan het succes van een vacaturetekst. Factstory helpt je bij het opstellen van wervende vacatureteksten waar kandidaten niet langer omheen kunnen. Wij nemen je vacaturetekst grondig onder de loep en zorgen dat het de juiste tone-of-voice heeft die perfect aansluit bij de doelgroep die je wilt bereiken. Recruitment op het hoogste niveau.

Breng jouw vacature bij jouw ideale kandidaat

Door middel van het opstellen en verspreiden van pakkende vacatureteksten op verschillende kanalen kun je met onze hulp jouw vacatures bij de ideale kandidaat plaatsen.

Wat levert job marketing jou op?

  • je bereikt de juiste doelgroep middels onze doelgroep analyse
  • je versterkt je employer brand
  • je draait kosteneffectieve campagnes
  • en het belangrijkst: je vindt de beste kandidaat!
Pim Mulder, Eigenaar en strategisch adviseur

Ja? Neem dan contact op met onze arbeidsmarktspecialist Pim Mulder.

06-242 293 47

|

LinkedIn

Pim Mulder, Eigenaar en strategisch adviseur

Ja? Neem dan contact op met onze arbeidsmarktspecialist Pim Mulder.

06-242 293 47

|

LinkedIn